Acción sindical ante el acoso moral en el trabajo
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Laburpena
Laneko jazarpenaren zioa ez da erasotzaile edo erasotuen izaera, lana antolatzeko modua baizik. Horrekin batera eragina daukate lanaren prekarizazioak, gatazkak bideratzeko moduek eta agintea ezartzeko moduek ere. Sindikalgintzak aurkitzen dituen oztopoak hauek dira: lan osasunarekiko sindikalgintza lan istripuen prebentzioa baino ez dela pentsatzea; pertsonen arteko harremanen esparruan soilik kokatzea, eta esparru horretan sindikatua ez dela sartu behar ustea; jazarpena frogatzeko zailtasuna; erasotzaileek zabaltzen duten zurrumurruen eragina; erasotuen aldetik iraganean portaera ezegokiak egotea. Hala ere, sindikalgintzak biktimari laguntzeaz gain, informazioa zabaltzea, jazarpena errazten duten egoerak eta har daitezkeen prebentzio neurriak identifikatzea, negoziazio kolektiboaren bidez zuzendaritzaren konpromezua lortzea prestakuntza plana eta salaketak bideratzeko prozedura eraginkorra martxan jartzeko.
Nola aipatu
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