Los servicios de prevención ante el acoso moral en el trabajo: diagnóstico y prevención

##plugins.themes.bootstrap3.article.main##

##plugins.themes.bootstrap3.article.sidebar##

Argitaratua 23-04-2012
Maria Reyes Núñez

Laburpena

Lan-harremanak eta laneko jazarpen moralaren biktima direnen kopuru izugarria epai-munduari gehiegi lot ez dakizkion, beharrezkoa da prebentzio-neurriak ezartzea. Prebentzio-zerbitzuek izan beharko lukete jardule nagusi, sindikatuak eta lan-ikuskatzailetzak lagun dituztela, jazarpenaren prebentzioan. Gure Herriko errealitatea, ordez, ondo ezberdina da; beste herri batzuetan laneko medikuen zeregina, politikariek, legegileek eta adituek onartu dutenez, hobegarria bai, baina funtsezkoa den bitartean, Espainian ez dauzkate independentzia profesionala bermatzeko beharrezko dituzten neurriak eta, gauzak horrela, ezin dute eta ez dute tartean sartu nahi. Gure Prebentzio-Zerbitzuak eraginkorrak izango badira, bai Norberarenak eta bai Inorenak ere, lehendabizi babestu egin behar ditugu eta gero exijituko zaie erantzukizunak beregana ditzaten.

Nola aipatu

Núñez, M. R. (2012). Los servicios de prevención ante el acoso moral en el trabajo: diagnóstico y prevención. Lan Harremanak - Revista De Relaciones Laborales, (7). https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.5826
Abstract 947 | PDF (Español) Downloads 644

##plugins.themes.bootstrap3.article.details##

Atala
APARTADO IV: Aspectos Médico-psicológicos