De la regulación local de las nuevas formas de empleo al centro de trabajo: una experiencia limitada en Catalunya

##plugins.themes.bootstrap3.article.main##

##plugins.themes.bootstrap3.article.sidebar##

Argitaratua 23-04-2012
Daniel Ortiz Francesc Gibert Andreu Lope

Laburpena

Honako artikulu honetan, Katalunian enpleguaren alde egindako bi toki-itunetan definitutako politiken ezaugarriak aztertuko ditugu; zehazkiago esateko, lan-zentroan enplegu-mota berrien dinamikak aztertuko ditugu. Nahiz eta orain egingo dugun hurbilketaren eskutik ezinezkoa izan konparazio enpiriko zabal batean oinarritutako hipotesirik azaltzea, arestian aipatu ditugun enpleguaren aldeko bi itunen azterketarekin lurralde katalaneko bi muturreko kasu landu ahal izango ditugu; bi kasuak oso egokiak dira gure aztergaiaren ezaugarri eta faktore desberdinak zeintzuk diren zehazteko. Berehalako emaitza bezala esan daiteke, itunetan nagusi den truke politikoaren ondorioz, eta neurri horiek ezartzen diren lan-zentroetako esku-lana kudeatzeko politika desberdinen ondorioz, lan-zentroetan itundutako neurrien edukia martxan jartzea zaila dela. Eta ikuspegi analitiko zabalago batetik zalantzan jar daitezke, lurralde-mailako mesometakuntzaren eta enplegu-modu berriekin lotutako mikrometakuntzaren arteko erlazioak ulertzeko defendatu diren hipotesi nagusiak.

Nola aipatu

Ortiz, D., Gibert, F., & Lope, A. (2012). De la regulación local de las nuevas formas de empleo al centro de trabajo: una experiencia limitada en Catalunya. Lan Harremanak - Revista De Relaciones Laborales, (5). https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.5882
Abstract 102 | PDF (Español) Downloads 94

##plugins.themes.bootstrap3.article.details##

Atala
Artikuluak