La representación colectiva de los trabajadores ante la descentralización productiva empresarial
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Laburpena
Lan Zuzebidearentzat enpresa, egozketa juridikoaren gunea dela premisatik abiatuta, egun, lehen ez bezala, errealitate ekonomiko-enpresarial anitzaren aurrean, oso zaila bihurtu da errealitate guzti horiek enpresaren nozio juridiko-laboralaren barne sartzea. Hori dela eta, lan enpresaren nozioak duen erronka ez da makala. Egoera honetan egotearen arrazoi funtsezkoena, Lan Zuzenbidearen egozketa gunea egitura sinpleko enpresak direla da. Enpresa hauek gidatzen dituzten enpresaburuak, pertsonalitate fisiko nahiz juridiko duten ugazaba bakarrak izan ohi dira. Baina hori aldatzen ari da, eta sortzen ari den enpresa formula berri horietan, langileen ordezkaritza organu egokirik ez dagoela salatu behar da. Lan honen jomuga, espaniar legediari eutsita, gaur egun dauden langileen partehartze motak erakustea ez ezik, dagoeneko sortzen ari diren hutsuneak nola bete liratekeen proposatzea da.
Nola aipatu
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