Orientación emprendedora, evaluación y gestión de proyectos e impactos en el emprendimiento corporativo: De la intención a la acción
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Resumen
El emprendimiento corporativo sigue siendo un fenómeno en estudio debido a los impactos positivos que genera para las compañías en el logro de ventajas competitivas e incremento del valor, así como por el dinamismo macroeconómico que produce para las naciones en términos de crecimiento, empleo, ingresos, innovación y competitividad. Con enfoque en las teorías del Emprendimiento Corporativo y de Recursos y Capacidades, el objetivo de este trabajo es relacionar la orientación emprendedora como intención, con el emprendimiento corporativo como acción, considerando la diferencia en sus significados y su complementariedad. La base de datos usada para la contrastación empírica, proviene de la encuesta realizada a 137 PYMEs del sector manufacturero en Colombia. Se estiman modelos de análisis multivariante y ecuaciones estructurales, y se presenta evidencia cuantitativa de la relación directa y positiva que tienen ambos fenómenos y de forma indirecta, mediada por la capacidad de evaluar y gestionar proyectos; esta rutina ha sido poco explorada en estudios previos y no contrastada en relación al fenómeno analizado. Los resultados del análisis factorial, permiten integrar y proponer la capacidad como constructo teórico, avanzando con respecto a estudios previos del fenómeno, que han incluido y analizado otras capacidades.
Cómo citar
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Orientación emprendedora, emprendimiento corporativo, teoría de recursos y capacidades, teoría del comportamiento planificado, capacidad de evaluar y gestionar proyectos
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