Propuestas de reducción del tiempo de trabajo en Gipuzkoa

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PDF (Español)
Argitaratua 15-07-2016
DOI https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.16568
Verónica Castrillón Serna Jose Mari Zendoia Sainz Jon Bernat Zubiri Rey

Laburpena

Atzeraldi ekonomikoa hasi zenetik epe luzeko langabeziak eta azpienpleguak etengabeko gorakada izan dute. Artikulu honetan langabezia gutxitzeko Gipuzkoan bideragarriak izan daitezkeen lanaldiaren murrizketa (LM) politikak aztertzen dira, lurralde arazoak, soziolaboralak eta produktiboak kontutan hartuz. Proposamen desberdinak lantzen ditugu, horietan ebaluatuz LMk lanpostu berrien sorreran izan ditzakeen ondorio positiboak, hala nola birbanatze efektuak, finantziazio-eszenario desberdinetan eta sektoreka. Garrantzi berezia eman zaio soldata-konpentsazioari, gure hautua funtsezko eta bidezko LM izanik, bai lanpostuen sorreran, baita bere finantziazioan.

Nola aipatu

Castrillón Serna, V., Zendoia Sainz, J. M., & Bernat Zubiri Rey, J. (2016). Propuestas de reducción del tiempo de trabajo en Gipuzkoa. Lan Harremanak - Revista De Relaciones Laborales, (34). https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.16568
Abstract 935 | PDF (Español) Downloads 562

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Zenbakia
34. Zk. (2016): Lan denboraren murrizketa. Langabezia murrizteko proposamena
Atala
Artikuluak

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