Las 35 horas generan empleo, mejoran el nivel de vida y contribuyen a una sociedad más justa y solidaria

##plugins.themes.bootstrap3.article.main##

##plugins.themes.bootstrap3.article.sidebar##

Argitaratua 05-10-2012
Mikel Noval

Laburpena

Asteko lanaldia 35 ordutara laburtzeak enplegua sortu eta bizi-kalitatea hobetzen du. Lanaldia murrizteko ahalegina gizarte zuzenago eta solidarioagoa lortzeko estrategian kokatzen da. Azken urteotan produktibitatea modu ikusgarrian hazi da, baina horrek ez du soldatetan, ez lanpostu berritan eraginik izan; aitzitik, enpresarien eta kapitalaren errentetara bideratu dira (mozkinak itxuragabe biderkatu dira). Aberastasuna modu zuzenagoan banatzeak lanaldia laburtu eta enplegua sortzeko aukera ematen du, betiere enpresen mozkinak orain arte baino gutxiago hazten badira. Lanaldia murriztearen aurka daudenen argudioak faltsuak dira. Benetako arazoa beste bat da: enplegua sortzearren mozkinak gutxitu beharra. Alabaina, 35 orduko astea Euskal Herrian lortuko da. Zenbat eta lehenago izan, are enplegu gehiago sortuko da.

Nola aipatu

Noval, M. (2012). Las 35 horas generan empleo, mejoran el nivel de vida y contribuyen a una sociedad más justa y solidaria. Lan Harremanak - Revista De Relaciones Laborales, (1). https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.6760
Abstract 587 | PDF (Español) Downloads 136

##plugins.themes.bootstrap3.article.details##

Atala
Artikuluak