Lan denboraren murrizketa Frantzian: Zenbait iruzkin "Aubry Legea"-ri
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Laburpena
Lan denboraren murrizketak ezaugarri jakin batzuk eduki behar ditu soldatapeko langileriaren lan-egoera hobetzeko aurreneko bidea, alde batetik, eta erruzko langabeziaren aurkako lanabes egokia bestetik, izango bada: soldatapeko langileria osoari hedagarria izatea, bat-batekoa izatea, eta ez soldata-kontzesioen edo soldatadunen atsedenerako eskubideak urra ditzakeen lan-antolakuntzako malgutasunaren ordezkoa izatea. Frantziako 35 Orduen Legeak ez ditu eskakizun hauek behar bezala betetzen, eta ez da, horregatik, eskubide-kalitatedun enplegua ikaragarri sustatzen ari. Hala bada, zapuztu egin da, neurri handi batean, egun gobernu gehiengoa osatzen duen alderdiak hauteskundeen aurrean agindutakoak piztarazi zuen itxaropena. Hala ere,1999ko bigarren seihilabetean promulgatzekoa den lehenengo legearen osagarria izango den lege berriak, aurrekoaren hutsak zuzentzeko aukera emango du.
Nola aipatu
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