Algunas reflexiones en torno al binomio tiempo/trabajo, en especial sobre el denominado trabajo a tiempo parcial, la reforma de su regulación y la introducción de las "Horas complementarias"

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PDF (Español)
Argitaratua 05-10-2012
DOI https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.6756
Miguel Cardenal

Laburpena

Europar eremuan langabezia eragozteko dauden bideetako bat lan denbora arautzea da. Lan denborak 1994ko lan erreformaren eskutik jadanik berrizketa sakona jasan zuen. Joera aldatzaile honen eskutik, 1998an jardunakdi partzialeko lana delakoa funtsezko aldaketak izan ditu, gobernuak lanpostuak sortzeko tresna inportanteenetakotzat aurkeztu duelarik.

Instituzio hau birdefinitzeko erabili diren lerro nagusiek aparteko gaindegia osatzen dute nondik ikus daitekeen botere publikoen iritzia gure gizarte arazo garrantzitsuenetakoa konpontzeko mekanismo hobeei buruz, honek, batera, argitzen dituelarik lan arauen funtzioak eta, azken finean, Estatuak berak garatu beharreko jarrera lan harremanen parean.

Nola aipatu

Cardenal, M. (2012). Algunas reflexiones en torno al binomio tiempo/trabajo, en especial sobre el denominado trabajo a tiempo parcial, la reforma de su regulación y la introducción de las "Horas complementarias". Lan Harremanak - Revista De Relaciones Laborales, (1). https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.6756
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Zenbakia
1. Zk. (1999): El tiempo de trabajo / Lan-denbora
Atala
Artikuluak

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