Portal de Revistas Científicas
Lan_Harremanak
Actual
In press
Archivos
Indexación
Avisos
Acerca de
Sobre la revista
Envíos
Equipo editorial
Declaración de privacidad
Política de autoarchivo
Código ético
Contacto
Estadísticas
Registrarse
Entrar
Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales
Inicio
Archivos
Núm. 41 (2019): Economía colaborativa / Ekonomia kolaboratiboa
Núm. 41 (2019): Economía colaborativa / Ekonomia kolaboratiboa
Publicado:
28-06-2019
Número completo
PDF
Presentación
Presentación
Sección monográfica
Plataformas Digitales y concepto de trabajador: Una propuesta de interpretación finalista.
Adrian Todolí Signes
Abstract
2571 | PDF Downloads
1337 |
DOI
https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.20880
PDF
La prevención de riesgos laborales en el trabajo a demanda vía aplicaciones digitales
Josune López Rodríguez
Abstract
1140 | PDF Downloads
599 |
DOI
https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.20876
PDF
La colaboración público-privada en el fomento de la economía colaborativa en el ámbito local: una alternativa a la economía informal que trae causa de la falsa economía colaborativa
Francisco Javier Arrieta Idiakez
Abstract
462 | PDF Downloads
369 |
DOI
https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.20877
PDF
De la subcontratación laboral a la economía colaborativa: vicisitudes en sus posibles mecanismos de control internacional
Andrea Vicente Arias
Abstract
473 | PDF Downloads
409 |
DOI
https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.20892
PDF
Alcance y aplicabilidad de la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 20 de diciembre de 2017 (caso Uber)
Ainhoa Fernandez García de la Yedra
Abstract
584 | PDF Downloads
503 |
DOI
https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.20882
PDF
Reflexiones sobre la economía colaborativa y el capitalismo de las emociones: nuevos retos en el análisis del conflicto Capital-Vida
Irati Mogollón García
Abstract
692 | PDF Downloads
669 |
DOI
https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.20928
PDF
Sección abierta
Las secciones sindicales en la negociación colectiva: convenios colectivos erga omnes y control sindical
Héctor Mata Diestro
Abstract
517 | PDF Downloads
1414 |
DOI
https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.20787
PDF
Representación legal de los trabajadores en la empresa y disfunciones derivadas de un modelo pluralista en este ámbito
Patricia Nieto Rojas
Abstract
583 | PDF Downloads
310 |
DOI
https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.20808
PDF
El papel de la negociación colectiva como herramienta de reforzamiento de las representaciones sindicales más allá de la empresa
Ricardo Esteban Legarreta
Abstract
636 | PDF Downloads
271 |
DOI
https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.20839
PDF
Gerencialismo a la vasca: un análisis del discurso de la "Nueva Cultura de Empresa"
Carlos Jesús Fernández Rodríguez
Abstract
586 | PDF Downloads
337 |
DOI
https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.20788
PDF
La gestación por sustitución y las mujeres gestantes: aspectos jurídicos y éticos
Itxasne Abasolo Barandika
Abstract
400 | PDF Downloads
482 |
DOI
https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.20825
PDF
¿Un cambio de paradigma en la construcción? Un estudio en Aragón sobre el organismo paritario del sector y la cualificación de la mano de obra como motores de la transformación
Vicente Pedro Lafuente Pastor
Abstract
414 | PDF Downloads
168 |
DOI
https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.20561
PDF
×
Modal Header