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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales
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Núm. 41 (2019): Economía colaborativa / Ekonomia kolaboratiboa
Núm. 41 (2019): Economía colaborativa / Ekonomia kolaboratiboa
Publicado:
28-06-2019
Número completo
PDF
Presentación
Presentación
Sección monográfica
Plataformas Digitales y concepto de trabajador: Una propuesta de interpretación finalista.
Adrian Todolí Signes
Abstract
2343 | PDF Downloads
1199 |
DOI
https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.20880
PDF
La prevención de riesgos laborales en el trabajo a demanda vía aplicaciones digitales
Josune López Rodríguez
Abstract
1010 | PDF Downloads
544 |
DOI
https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.20876
PDF
La colaboración público-privada en el fomento de la economía colaborativa en el ámbito local: una alternativa a la economía informal que trae causa de la falsa economía colaborativa
Francisco Javier Arrieta Idiakez
Abstract
440 | PDF Downloads
355 |
DOI
https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.20877
PDF
De la subcontratación laboral a la economía colaborativa: vicisitudes en sus posibles mecanismos de control internacional
Andrea Vicente Arias
Abstract
432 | PDF Downloads
386 |
DOI
https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.20892
PDF
Alcance y aplicabilidad de la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 20 de diciembre de 2017 (caso Uber)
Ainhoa Fernandez García de la Yedra
Abstract
530 | PDF Downloads
465 |
DOI
https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.20882
PDF
Reflexiones sobre la economía colaborativa y el capitalismo de las emociones: nuevos retos en el análisis del conflicto Capital-Vida
Irati Mogollón García
Abstract
637 | PDF Downloads
647 |
DOI
https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.20928
PDF
Sección abierta
Las secciones sindicales en la negociación colectiva: convenios colectivos erga omnes y control sindical
Héctor Mata Diestro
Abstract
486 | PDF Downloads
1237 |
DOI
https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.20787
PDF
Representación legal de los trabajadores en la empresa y disfunciones derivadas de un modelo pluralista en este ámbito
Patricia Nieto Rojas
Abstract
546 | PDF Downloads
293 |
DOI
https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.20808
PDF
El papel de la negociación colectiva como herramienta de reforzamiento de las representaciones sindicales más allá de la empresa
Ricardo Esteban Legarreta
Abstract
597 | PDF Downloads
257 |
DOI
https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.20839
PDF
Gerencialismo a la vasca: un análisis del discurso de la "Nueva Cultura de Empresa"
Carlos Jesús Fernández Rodríguez
Abstract
533 | PDF Downloads
313 |
DOI
https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.20788
PDF
La gestación por sustitución y las mujeres gestantes: aspectos jurídicos y éticos
Itxasne Abasolo Barandika
Abstract
366 | PDF Downloads
451 |
DOI
https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.20825
PDF
¿Un cambio de paradigma en la construcción? Un estudio en Aragón sobre el organismo paritario del sector y la cualificación de la mano de obra como motores de la transformación
Vicente Pedro Lafuente Pastor
Abstract
388 | PDF Downloads
164 |
DOI
https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.20561
PDF
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