Tabla de contenidos
Presentación
|
Presentación
|
|
|
Igualdad y no discriminación por razón de género en las relaciones laborales
|
|
|
Aurkezpena
|
|
|
Berdintasuna eta diskriminaziorik eza lan harremanetan, generoa dela medio
|
|
Sección monográfica
|
Magdalena Nogueira Guastavino
|
|
|
María Amparo Ballester Pastor
|
|
|
Jaime Cabeza Pereiro
|
|
|
Olimpia Molina Hermosilla
|
|
|
Teresa Pérez del Río
|
|
|
Nora María Martínez Yáñez
|
|
|
Arántzazu Vicente Palacio
|
|
|
José Fernando Lousada Arochena
|
|
Sección abierta
|
José Ignacio Armentia Vizuete, José María Caminos Marcet, María Flora Marín Murillo
|
|
|
Mertxe Larrañaga Sarriegui, Yolanda Jubeto Ruiz, M.ª Luz de la Cal Barredo
|
|
|
Olga Fotinopoulou Basurko
|
|
|
Claudia Andrea Moraga Contreras
|
|
Recensión
|
Carlos Ochando Claramunt: «El estado de bienestar»
Sara de la Pinta Prieto
|
|
Lan Harremanak está dirigida a personas interesadas en las relaciones laborales y en la gestión de personal, a juristas, agentes sociales (empresas, personas trabajadoras, respresentación del personal, organizaciones sindicales, organizaciones empresariales, instituciones públicas,...), estudiantes (Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, Administración y Gestión de Empresas...), etc.
Cada número de Lan Harremanak se estructura en dos partes: por un lado, tenemos la Sección Monográfica y, por otro lado, contamos con una Sección Abierta.
ISSN: 1575-7048
e-ISSN: 2444-5819
