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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales
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Núm. 35 (2017): Negociación colectiva, participación de los trabajadores y trabajadoras y control sindical de los aspectos económicos y contables de la empresa
Núm. 35 (2017): Negociación colectiva, participación de los trabajadores y trabajadoras y control sindical de los aspectos económicos y contables de la empresa
Publicado:
26-01-2017
Prólogo
Hitzaurrea
Sección monográfica
La aplicación judicial de los derechos de información, consulta y control sindical
Carlos H. Preciado Domenech
Abstract
412 | PDF Downloads
621 |
DOI
https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.17489
PDF
La documentación pertinente en los despidos colectivos por causas económicas, técnicas, organizativas y de producción
Ricardo Bodas Martín
Abstract
385 | PDF Downloads
631 |
DOI
https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.17490
PDF
La información para la negociación colectiva y el control sindical desde la perspectiva de la auditoría sociolaboral
Eva Garrido Pérez
Abstract
337 | PDF Downloads
428 |
DOI
https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.17491
PDF
Algunas reflexiones sobre la información contable de los empresarios en la legislación mercantil. El deber de secreto y sus excepciones
Arantza Martínez Balmaseda
Abstract
388 | PDF Downloads
642 |
DOI
https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.17492
PDF
Los derechos de información de la representación de las personas trabajadoras: límites legales y mejora a través de la negociación colectiva
Héctor Mata Diestro
Abstract
577 | PDF Downloads
426 |
DOI
https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.17493
PDF
Remuneración variable, política salarial y negociación colectiva: hacia un nuevo enfoque
Rosa García Hernández
Abstract
2961 | PDF Downloads
1481 |
DOI
https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.17494
PDF
La información contable en la negociación de los convenios colectivos de empresa
Pablo Aguilar Conde, Basilio Cantalapiedra Nieto
Abstract
329 | PDF Downloads
511 |
DOI
https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.17495
PDF
Los derechos participativos: ¿instrumentos al servicio de la representación o derechos autónomos?
Francisco Marín Martínez
Abstract
430 | PDF Downloads
365 |
DOI
https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.17497
PDF
Estrategias para la recuperación de poder sindical en España
José Pablo Calleja
Abstract
476 | PDF Downloads
584 |
DOI
https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.17498
PDF
United we stand, divided we fall: poder de clase, cadenas globales de valor y estrategias sindicales en el parque de proveedores de Mercedes-Benz Vitoria-Gasteiz
Jon Las Heras
Abstract
583 | PDF Downloads
411 |
DOI
https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.17499
PDF
Intervención en la mesa redonda sobre la información para la negociación colectiva y el control sindical económico, desde la perspectiva de la auditoría socio laboral
Enrique Lillo
Abstract
209 | PDF Downloads
334 |
DOI
https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.17500
PDF
Negociación colectiva y control sindical. Aspectos laborales y económicos
Niko Iriarte
Abstract
1011 | PDF Downloads
595 |
DOI
https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.17501
PDF
Sección abierta
¿Cabe utilizar la negociación colectiva para integrar laboralmente a las personas con discapacidad? Una propuesta a la luz de la experiencia francesa
María Isabel Ribes Moreno
Abstract
365 | PDF Downloads
378 |
DOI
https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.17502
PDF
No se ve, no se toca y sin embargo, existe: La esclavitud hoy. Hacia una reconceptualización del trabajo esclavo
Mikel Urrutikoetxea Barrutia
Abstract
743 | PDF Downloads
641 |
DOI
https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.17503
PDF
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