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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales
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Núm. 50 (2023): V Acuerdo para el empleo y la negociación colectiva
Núm. 50 (2023): V Acuerdo para el empleo y la negociación colectiva
Publicado:
31-12-2023
Número completo
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Núm. 50 (2024).pdf
Sección monográfica
Dispositivos de geolocalización de la persona trabajadora y despido disciplinario
Rubén López Fernández
Abstract
309 | pdf Downloads
180 |
DOI
https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.25138
pdf
Análisis del V AENC en la trayectoria de la negociación interconfederal
Sergio Canalda Criado
Abstract
271 | pdf Downloads
117 |
DOI
https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.25295
pdf
Transición digital y seguridad y salud en el trabajo: el AENC 2023 y el futuro de la negociación colectiva
María Teresa Igartua Miró
Abstract
331 | pdf Downloads
142 |
DOI
https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.25249
pdf
Las cláusulas convencionales en materia de planes de pensiones
Estefanía González Cobaleda
Abstract
262 | pdf Downloads
121 |
DOI
https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.25216
pdf
El derecho a la desconexión digital y su incidencia en la prevención de riesgos laborales
Aída Cabello Roldán
Abstract
595 | pdf Downloads
255 |
DOI
https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.25190
pdf
La aplicación del punto de vista de género para la defensa de la salud laboral de las mujeres trabajadoras
Alfonso Ríos Velada
Abstract
396 | pdf Downloads
159 |
DOI
https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.25211
pdf
Sección abierta
Las relaciones laborales en la agricultura intensiva de la región de Murcia: el papel de la acción sindical y de la negociación colectiva en la construcción de su marco regulatorio
JOSÉ ENRIQUE RUIZ SAURA
Abstract
398 | PDF Downloads
105 |
DOI
https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.24812
PDF
Empleo, modelos y reformas. El caso de los servicios residenciales para la tercera edad públicos y privados.
Dolores Meseguer Chanzá
Abstract
231 | pdf Downloads
104 |
DOI
https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.25118
pdf
¿Es posible enriquecer las funciones laborales cuando se implementan diferentes prácticas de flexibilidad laboral? Sugerencias para una gestión de RRHH que viabilice el diagnóstico
Gerardo Dario Broveglio, Maria Andrea Genoud, María del Pilar Ramos
Abstract
493 | pdf Downloads
203 |
DOI
https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.25134
pdf
Teletrabajo, salud y engagement, tras la Covid-19
Enrique Gallego Granero, Sara Ortego Hijarrubia, Diego Fernández Piedra
Abstract
841 | pdf Downloads
265 |
DOI
https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.25245
pdf
El método abierto de coordinación y su impacto en el Sistema Nacional de Salud
Macarena Hernández Bejarano
Abstract
173 | pdf Downloads
87 |
DOI
https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.25066
pdf
Ausencia de regulación jurídica específica sobre la salud y seguridad de los trabajadores náuticos deportivos: causas y consecuencias
Natasha Vergara Prieto
Abstract
182 | pdf Downloads
90 |
DOI
https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.25184
pdf
Reseña bibliográfica
Reseña: La garantía de los derechos sociales fundamentales en la era digital
Gloria María Montes Adalid
Abstract
151 | pdf Downloads
65 |
DOI
https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.25204
pdf
Reseña: Xosé Manuel Carril Vázquez, Los fondos de resistencia en los conflictos laborales. Un estudio de Derecho español y comparado, editorial Atelier, Barcelona, 2023 (230 páginas)
María de las Nieves Martínez Gayoso
Abstract
168 | pdf Downloads
113 |
DOI
https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.25301
pdf
Reseña de Fernández Rodríguez, Carlos Jesús (2022). Cadenas, redes y algoritmos. Una mirada sociológica al management. Madrid: La Catarata.
Maria Medina-Vicent
Abstract
204 | pdf Downloads
58 |
DOI
https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.25027
pdf
Reseña de El sistema de pensiones en una sociedad en constante transformación: un estudio desde una perspectiva holística y comparada, por José Luis Ruiz Santamaría
Estefanía González Cobaleda
Abstract
148 | pdf Downloads
60 |
DOI
https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.25383
pdf
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