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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales
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Núm. 51 (2024): Género, relaciones laborales y protección social
Núm. 51 (2024): Género, relaciones laborales y protección social
Publicado:
30-06-2024
Número completo
Núm. 51 (2024).pdf
Sección monográfica
El nuevo permiso parental del art. 48 bis ET
Vanesa Cordero Gordillo
Abstract
774 | pdf Downloads
281 |
DOI
https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.25838
pdf
La transparencia retributiva previa al empleo de la Directiva 2023/970
Antonio Fernandez
Abstract
518 | pdf Downloads
216 |
DOI
https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.26267
pdf
La menstruación en el entorno laboral
Lidia de la Iglesia Aza, Bernadett Solymosi-Szekeres
Abstract
1105 | pdf Downloads
308 |
DOI
https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.26149
pdf
El nuevo permiso parental del estatuto de los trabajadores
Emma Rodríguez Rodríguez
Abstract
522 | pdf Downloads
231 |
DOI
https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.26337
pdf
La presencia de mujeres en los consejos de administración y puestos directivos de las empresas: de la Loi (2007) al -proyecto- de Ley órganica de paridad (2024)
María Pons Carmena
Abstract
462 | pdf Downloads
237 |
DOI
https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.26315
pdf
Conciliación entre la vida laboral y la vida familiar: un análisis de la no discriminación, la corresponsabilidad y la flexibilidad como elementos para la igualdad laboral de las mujeres en la Directiva (UE) 2019/1158 y en su trasposición al ordenamiento
Elena Garcia Testal
Abstract
1533 | pdf Downloads
766 |
DOI
https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.26323
pdf
Sección abierta
Medición y evaluación del impacto ocupacional 4.0: un ejemplo en el sector de alimentación
Jose Luis Lopez Carmona
Abstract
399 | pdf Downloads
94 |
DOI
https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.26027
pdf
Los diferentes elementos indemnizatorios por la rescisión del contrato por voluntad unilateral del deportista profesional sin causa imputable al club
Pompeyo Gabriel Ortega Lozano
Abstract
551 | pdf Downloads
105 |
DOI
https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.26015
pdf
El síndrome de sensibilidad química múltiple y su encuadramiento en el sistema de seguridad social
Raquel Poquet Catala
Abstract
622 | pdf Downloads
157 |
DOI
https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.25956
pdf
¿Cuándo es irregular el contrato temporal o el fijo-discontinuo en el trabajo agrícola?
José Enrique Ruiz Saura
Abstract
252 | pdf Downloads
102 |
DOI
https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.25079
pdf
Naturaleza contractual del ejercicio profesional de los árbitros deportivos
Natasha Vergara Prieto
Abstract
311 | pdf Downloads
117 |
DOI
https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.26231
pdf
La aportación económica al Tesoro Público en los despidos colectivos que afecten a personas trabajadoras de cincuenta o más años de edad. Problemas suscitados en la praxis
Ana Castro Franco
Abstract
427 | pdf Downloads
193 |
DOI
https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.26325
pdf
Reseña bibliográfica
Reseña de KAHALE CARRILLO, D., La nueva regulación del Estatuto del artista. Una visión comparada
José Carlos Ros Agüera
Abstract
213 | pdf Downloads
61 |
DOI
https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.25802
pdf
Reseña de KAHALE CARRILLO, D. T. (DIRECTOR). Garantía y protección integral del derecho a la libertad sexual y la erradicación de todas las violencias sexuales, Ediciones Laborum, Murcia, 2023, 1.ª Edición, 304 páginas
José María Uris Lloret
Abstract
235 | pdf Downloads
75 |
DOI
https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.26032
pdf
Reseña de RAQUEL CASTRO MEDINA, La mediación en el marco de los procesos de inaplicación de convenios colectivos, Ediciones Laborum, Murcia, 2024, 1º Edición, 122 páginas
Clara María Arrondo Asensio
Abstract
250 | pdf Downloads
75 |
DOI
https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.26117
pdf
Reseña de JOSÉ MIGUEL SÁNCHEZ OCAÑA, La acción positiva interseccional: acceso al empleo público y cláusulas sociolaborales en la contratación pública, Tirant lo Blanch, 1ª edición, 2023, 196 páginas
Belén Morant Torán
Abstract
230 | pdf Downloads
79 |
DOI
https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.26317
pdf
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