Núm. 51 (2024): Género, relaciones laborales y protección social

Publicado: 30-06-2024

Número completo

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Sección monográfica

El nuevo permiso parental del art. 48 bis ET

Vanesa Cordero Gordillo
Abstract 413 | pdf Downloads 136 | DOI https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.25838
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La transparencia retributiva previa al empleo de la Directiva 2023/970

Antonio Fernandez
Abstract 216 | pdf Downloads 89 | DOI https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.26267
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La menstruación en el entorno laboral

Lidia de la Iglesia Aza, Bernadett Solymosi-Szekeres
Abstract 342 | pdf Downloads 106 | DOI https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.26149
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El nuevo permiso parental del estatuto de los trabajadores

Emma Rodríguez Rodríguez
Abstract 186 | pdf Downloads 85 | DOI https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.26337
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La presencia de mujeres en los consejos de administración y puestos directivos de las empresas: de la Loi (2007) al -proyecto- de Ley órganica de paridad (2024)

María Pons Carmena
Abstract 160 | pdf Downloads 87 | DOI https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.26315
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Conciliación entre la vida laboral y la vida familiar: un análisis de la no discriminación, la corresponsabilidad y la flexibilidad como elementos para la igualdad laboral de las mujeres en la Directiva (UE) 2019/1158 y en su trasposición al ordenamiento

Elena Garcia Testal
Abstract 232 | pdf Downloads 162 | DOI https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.26323
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Sección abierta

Medición y evaluación del impacto ocupacional 4.0: un ejemplo en el sector de alimentación

Jose Luis Lopez Carmona
Abstract 165 | pdf Downloads 29 | DOI https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.26027
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Los diferentes elementos indemnizatorios por la rescisión del contrato por voluntad unilateral del deportista profesional sin causa imputable al club

Pompeyo Gabriel Ortega Lozano
Abstract 284 | pdf Downloads 39 | DOI https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.26015
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El síndrome de sensibilidad química múltiple y su encuadramiento en el sistema de seguridad social

Raquel Poquet Catala
Abstract 337 | pdf Downloads 77 | DOI https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.25956
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¿Cuándo es irregular el contrato temporal o el fijo-discontinuo en el trabajo agrícola?

José Enrique Ruiz Saura
Abstract 116 | pdf Downloads 50 | DOI https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.25079
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Naturaleza contractual del ejercicio profesional de los árbitros deportivos

Natasha Vergara Prieto
Abstract 120 | pdf Downloads 60 | DOI https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.26231
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La aportación económica al Tesoro Público en los despidos colectivos que afecten a personas trabajadoras de cincuenta o más años de edad. Problemas suscitados en la praxis

Ana Castro Franco
Abstract 123 | pdf Downloads 74 | DOI https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.26325
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Reseña bibliográfica

Reseña de KAHALE CARRILLO, D., La nueva regulación del Estatuto del artista. Una visión comparada

José Carlos Ros Agüera
Abstract 99 | pdf Downloads 26 | DOI https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.25802
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Reseña de KAHALE CARRILLO, D. T. (DIRECTOR). Garantía y protección integral del derecho a la libertad sexual y la erradicación de todas las violencias sexuales, Ediciones Laborum, Murcia, 2023, 1.ª Edición, 304 páginas

José María Uris Lloret
Abstract 92 | pdf Downloads 28 | DOI https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.26032
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Reseña de RAQUEL CASTRO MEDINA, La mediación en el marco de los procesos de inaplicación de convenios colectivos, Ediciones Laborum, Murcia, 2024, 1º Edición, 122 páginas

Clara María Arrondo Asensio
Abstract 133 | pdf Downloads 28 | DOI https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.26117
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Reseña de JOSÉ MIGUEL SÁNCHEZ OCAÑA, La acción positiva interseccional: acceso al empleo público y cláusulas sociolaborales en la contratación pública, Tirant lo Blanch, 1ª edición, 2023, 196 páginas

Belén Morant Torán
Abstract 92 | pdf Downloads 31 | DOI https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.26317
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