Núm. 51 (2024): Género, relaciones laborales y protección social

Publicado: 30-06-2024

Número completo

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Sección monográfica

El nuevo permiso parental del art. 48 bis ET

Vanesa Cordero Gordillo
Abstract 404 | pdf Downloads 134 | DOI https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.25838
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La transparencia retributiva previa al empleo de la Directiva 2023/970

Antonio Fernandez
Abstract 204 | pdf Downloads 87 | DOI https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.26267
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La menstruación en el entorno laboral

Lidia de la Iglesia Aza, Bernadett Solymosi-Szekeres
Abstract 332 | pdf Downloads 102 | DOI https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.26149
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El nuevo permiso parental del estatuto de los trabajadores

Emma Rodríguez Rodríguez
Abstract 171 | pdf Downloads 81 | DOI https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.26337
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La presencia de mujeres en los consejos de administración y puestos directivos de las empresas: de la Loi (2007) al -proyecto- de Ley órganica de paridad (2024)

María Pons Carmena
Abstract 153 | pdf Downloads 85 | DOI https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.26315
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Conciliación entre la vida laboral y la vida familiar: un análisis de la no discriminación, la corresponsabilidad y la flexibilidad como elementos para la igualdad laboral de las mujeres en la Directiva (UE) 2019/1158 y en su trasposición al ordenamiento

Elena Garcia Testal
Abstract 214 | pdf Downloads 151 | DOI https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.26323
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Sección abierta

Medición y evaluación del impacto ocupacional 4.0: un ejemplo en el sector de alimentación

Jose Luis Lopez Carmona
Abstract 157 | pdf Downloads 28 | DOI https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.26027
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Los diferentes elementos indemnizatorios por la rescisión del contrato por voluntad unilateral del deportista profesional sin causa imputable al club

Pompeyo Gabriel Ortega Lozano
Abstract 280 | pdf Downloads 39 | DOI https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.26015
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El síndrome de sensibilidad química múltiple y su encuadramiento en el sistema de seguridad social

Raquel Poquet Catala
Abstract 327 | pdf Downloads 77 | DOI https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.25956
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¿Cuándo es irregular el contrato temporal o el fijo-discontinuo en el trabajo agrícola?

José Enrique Ruiz Saura
Abstract 111 | pdf Downloads 49 | DOI https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.25079
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Naturaleza contractual del ejercicio profesional de los árbitros deportivos

Natasha Vergara Prieto
Abstract 113 | pdf Downloads 58 | DOI https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.26231
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La aportación económica al Tesoro Público en los despidos colectivos que afecten a personas trabajadoras de cincuenta o más años de edad. Problemas suscitados en la praxis

Ana Castro Franco
Abstract 113 | pdf Downloads 65 | DOI https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.26325
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Reseña bibliográfica

Reseña de KAHALE CARRILLO, D., La nueva regulación del Estatuto del artista. Una visión comparada

José Carlos Ros Agüera
Abstract 95 | pdf Downloads 25 | DOI https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.25802
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Reseña de KAHALE CARRILLO, D. T. (DIRECTOR). Garantía y protección integral del derecho a la libertad sexual y la erradicación de todas las violencias sexuales, Ediciones Laborum, Murcia, 2023, 1.ª Edición, 304 páginas

José María Uris Lloret
Abstract 88 | pdf Downloads 27 | DOI https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.26032
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Reseña de RAQUEL CASTRO MEDINA, La mediación en el marco de los procesos de inaplicación de convenios colectivos, Ediciones Laborum, Murcia, 2024, 1º Edición, 122 páginas

Clara María Arrondo Asensio
Abstract 128 | pdf Downloads 27 | DOI https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.26117
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Reseña de JOSÉ MIGUEL SÁNCHEZ OCAÑA, La acción positiva interseccional: acceso al empleo público y cláusulas sociolaborales en la contratación pública, Tirant lo Blanch, 1ª edición, 2023, 196 páginas

Belén Morant Torán
Abstract 86 | pdf Downloads 31 | DOI https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.26317
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