Núm. 51 (2024): Género, relaciones laborales y protección social

Publicado: 30-06-2024

Número completo

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Sección monográfica

El nuevo permiso parental del art. 48 bis ET

Vanesa Cordero Gordillo
Abstract 268 | pdf Downloads 30 | DOI https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.25838
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La transparencia retributiva previa al empleo de la Directiva 2023/970

Antonio Fernandez
Abstract 75 | pdf Downloads 21 | DOI https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.26267
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La menstruación en el entorno laboral

Lidia de la Iglesia Aza, Bernadett Solymosi-Szekeres
Abstract 115 | pdf Downloads 14 | DOI https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.26149
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El nuevo permiso parental del estatuto de los trabajadores

Emma Rodríguez Rodríguez
Abstract 26 | pdf Downloads 16 | DOI https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.26337
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La presencia de mujeres en los consejos de administración y puestos directivos de las empresas: de la Loi (2007) al -proyecto- de Ley órganica de paridad (2024)

María Pons Carmena
Abstract 35 | pdf Downloads 16 | DOI https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.26315
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Conciliación entre la vida laboral y la vida familiar: un análisis de la no discriminación, la corresponsabilidad y la flexibilidad como elementos para la igualdad laboral de las mujeres en la Directiva (UE) 2019/1158 y en su trasposición al ordenamiento

Elena Garcia Testal
Abstract 33 | pdf Downloads 29 | DOI https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.26323
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Sección abierta

Medición y evaluación del impacto ocupacional 4.0: un ejemplo en el sector de alimentación

Jose Luis Lopez Carmona
Abstract 81 | pdf Downloads 1 | DOI https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.26027
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Los diferentes elementos indemnizatorios por la rescisión del contrato por voluntad unilateral del deportista profesional sin causa imputable al club

Pompeyo Gabriel Ortega Lozano
Abstract 201 | pdf Downloads 3 | DOI https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.26015
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El síndrome de sensibilidad química múltiple y su encuadramiento en el sistema de seguridad social

Raquel Poquet Catala
Abstract 195 | pdf Downloads 8 | DOI https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.25956
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¿Cuándo es irregular el contrato temporal o el fijo-discontinuo en el trabajo agrícola?

José Enrique Ruiz Saura
Abstract 58 | pdf Downloads 7 | DOI https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.25079
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Naturaleza contractual del ejercicio profesional de los árbitros deportivos

Natasha Vergara Prieto
Abstract 29 | pdf Downloads 6 | DOI https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.26231
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La aportación económica al Tesoro Público en los despidos colectivos que afecten a personas trabajadoras de cincuenta o más años de edad. Problemas suscitados en la praxis

Ana Castro Franco
Abstract 35 | pdf Downloads 10 | DOI https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.26325
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Reseña bibliográfica

Reseña de KAHALE CARRILLO, D., La nueva regulación del Estatuto del artista. Una visión comparada

José Carlos Ros Agüera
Abstract 45 | pdf Downloads 1 | DOI https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.25802
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Reseña de KAHALE CARRILLO, D. T. (DIRECTOR). Garantía y protección integral del derecho a la libertad sexual y la erradicación de todas las violencias sexuales, Ediciones Laborum, Murcia, 2023, 1.ª Edición, 304 páginas

José María Uris Lloret
Abstract 45 | pdf Downloads 0 | DOI https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.26032
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Reseña de RAQUEL CASTRO MEDINA, La mediación en el marco de los procesos de inaplicación de convenios colectivos, Ediciones Laborum, Murcia, 2024, 1º Edición, 122 páginas

Clara María Arrondo Asensio
Abstract 68 | pdf Downloads 7 | DOI https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.26117
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Reseña de JOSÉ MIGUEL SÁNCHEZ OCAÑA, La acción positiva interseccional: acceso al empleo público y cláusulas sociolaborales en la contratación pública, Tirant lo Blanch, 1ª edición, 2023, 196 páginas

Belén Morant Torán
Abstract 34 | pdf Downloads 4 | DOI https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.26317
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