Vol. 20, Núm. 3 (2020)

Publicado: 03-12-2020

Artículos

Editorial

Pilar Fernández Ferrín, María Isabel Sánchez Hernández, Arturo Rodríguez Castellanos, Belén Bande Vilela, Cristina López Caro, Jon Charterina Abando
Abstract 45 | PDF (English) Downloads 46 | DOI https://doi.org/10.5295/cdg.201384pf
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El papel del incumplimiento y la violación del contrato psicológico en la generación del agotamiento emocional: El papel mediador de la procastinación del trabajo

Ali Abdulhassan Abbas, Hussein Hurajah Al Hasnawia
Abstract 332 | PDF (English) Downloads 132 | DOI https://doi.org/10.5295/cdg.181021aa
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¿Contribuye la innovación a generar valor de marca y satisfacción en el cliente?: Evidencias en la gran distribución de alimentación

Antonio Marín García, Irene Gil Saura, Maria Eugenia Ruiz Molina
Abstract 373 | PDF Downloads 195 | DOI https://doi.org/10.5295/cdg.191130am
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El rol mediador de la formación de la mano de obra entre la innovación y el rendimiento empresarial: evidencia en el sector farmacéutico alemán

Julen Castillo Apraiz, Jesús Matey De Antonio
Abstract 229 | PDF (English) Downloads 147 | DOI https://doi.org/10.5295/cdg.180990jc
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La relación identificación-lealtad en un contexto universitario de crisis: el papel moderador de estudiantes y egresados

Gabriel Cachón Rodríguez, Camilo Prado Román
Abstract 163 | PDF (English) Downloads 68 | DOI https://doi.org/10.5295/cdg.v20i3.22013
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Optimización temporal de las señales automáticas proporcionadas por indicadores técnicos bursátiles

Rodrigo Martín García, Enrique Ventura Pérez, Raquel Arguedas Sanz
Abstract 145 | PDF (English) Downloads 77 | DOI https://doi.org/10.5295/cdg.170851rm
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La relación entre uso de beneficios y políticas trabajo-vida y satisfacción laboral: el rol mediador del conflicto trabajo-a-familia

Liliana María Gutiérrez-Vargas, Henry Antonio Arenas-Cardona, María del Socorro López Gómez
Abstract 416 | PDF Downloads 217 | DOI https://doi.org/10.5295/cdg.191098lg
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El rol del conflicto trabajo-familia en la relación del clima organizacional y las intenciones de salida

Luis Roberto Domínguez-Aguirre, Israel Lozano-Jiménez, Álvaro Fabricio Ramírez-Campos
Abstract 289 | PDF Downloads 195 | DOI https://doi.org/10.5295/cdg.181004ld
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¿Por qué es necesario un sistema de conciliación de la vida profesional y personal fuerte?

Susana Pasamar
Abstract 146 | PDF (English) Downloads 76 | DOI https://doi.org/10.5295/cdg.180903sp
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