Mobilités contraintes, parcours professionnels, vie privée: Quels enjeux pour les cadres bancaires?

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PDF (Español)
DOI https://doi.org/10.1387/pceic.12239
Isabel Bertaux-Wiame
Université Paris 10-Nanterre

Résumé

Cet article porte sur les cadres du secteur bancaire, group socio-profesionnel plutôt privilégié. Pourtant, une analyse des parcours de ces cadres, hommes et femmes, que restituent des entretiens approfondis, met en évidence des tensions entre vie profesionnelle et vie conjugale: ils sont contraints d'accepter des mobilités géographiques pour eux-mêmes et leur famille contre l'assurance d'une carrière. Le mòdele classique de la division sexuée du travail au sein des couples place le salarié dans une double obligation de réussite face à son employeur, face à sa famille qui consent à le "suivre" dans son nomadisme profesionnel. Les contradictions observées, facteurs de déstabilisation, peuvent devenir des facteurs de résistance lorsque ces cadres refusent le coût conjugal d'une mobilité géographique et que les conjointes s'opposent aux impératifs managériaux.
Abstract 240 | PDF (Español) Downloads 131

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Keywords

parcours professionnels, cadres bancaires, mobilité géographique, genre

Numéro
Papeles del CEIC. 2009-1. Marzo
Rubrique
Artículos de investigación

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